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办公室装修灯光的设计要求

  灯光照明的好坏,可以对员工在工作时产生一定的影响,太暗的灯光容易让人产生疲劳感,太亮的灯光容易刺眼,那么,在

  在办公室装潢中,灯光为适应不同类型的照明需要,通常设置两类照明系统,一类为一般照明系统,特点是在整个空间内产生均匀的灯光照明度,通常用于需要正确辨别色彩,长时间工作或有较强度要求的场所,另一类是综合照明系统,特点是亮度均衡,通常用于不需要紧张工作的场所或对照度要求不高。如空间大而复杂的场所,优点是布局方式具有相对的灵活性。

  光源的选择是指对光源种类的选择,它涉及的因素包括空间的类型,灯具的形态,光源的照明方式等,在选择光源时,首先应分析空间的特征和光的效率,并对初始投资和运行费做出预算,其次应考虑光源的光谱性质和工作特点。一般情况下,荧光灯多适用于需要正确辨别色彩的工作场所或进行长时间紧张工作的场所,如工厂车间,阅览室等,白炽灯多适用于大型的室内场所,如展览馆,体育场等。

  1)亮度变化:主要取决于灯具的亮度和颜色的变化,这些可以通过不同表面的反射、颜色的变化和照度的变化来达到。

  2)表面颜色:环境的颜色往往决定着工作人员的情绪。对于小办公室可以把墙、工作面和靠墙的柜子漆成一样的颜色,因它们反射相同,led路灯故给人的感觉是房间增大。对于大办公室,在照度水平较低的情况下,应尽量减少颜色的种类。对办公室房间和

  3)光源颜色:它包括色温、显色指数两项内容:一是色温。一般办公室照明光源的色温选择在3300一5 300 K比较合适;二是显色指数。办公室照明光源的一般显色指数选择在60一80的范围内,同时还要考虑初期投资、安装维修费用及节能等因素。

  2)反射比:少量的鲜艳色彩.其反射比应较低,而且所占面积仅达10%以下.可以用来使用照明既具有重点又具有多样性,但是应避免在视场内出现大面积的饱和色彩。

  3)视觉舒适度的评价:办公室工作人员视线往往办公室装修公司在水平线以下或者与水平线相重合0为此,需要确定下列因素:一是灯具的平均亮度;二是灯具相对于直前方视线的位置。

  这些因素的综合效果就是视觉舒适概率,表明对照明系统的满意程度,坐在房间后半部中间位置朝水平方向观看时,也认为照明效果是舒适者所占的百分比。

  (3).照度的选择照度应按照国家现行标准《民用建筑照明设计标准》确定,亮化工程但标准给出多档数值.采取其中的哪一档数值,还要相当慎重。所以,照度的选择应注意以下几点。

  通过了解灯光的一些知识之后,有时候业主在对办公室装潢装修中或者是在购买灯具的时候,应该首先要了解到灯光的效应,才可以选择适合办公空间的灯光,有利于提高员工的工作效率。

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